Guvernul Bolojan pregătește tăierea unor beneficii pentru magistrați, având în vedere eliminarea diurnelor pentru cei detașați în altă localitate. Modificările propuse în noua lege a salarizării sunt parte dintr-un plan mai amplu de reformare a sistemului public, inclusiv limitarea sporurilor și eliminarea unor indemnizații. Aceste schimbări atrag critici și atenție sporită din partea sistemului judiciar.
Cuprins:
Diurnele pentru magistrații detașați ar urma să fie eliminate
Proiectul legislativ prevede eliminarea diurnelor pentru magistrații detașați sau delegați în alte localități. Aceasta este una dintre cele mai marcante prevederi, vizând judecătorii, procurorii și personalul asimilat. Diurnele actuale sunt de 2% din indemnizația brută lunară, însă proiectul actual nu mai include acest beneficiu. Modificarea a fost introdusă recent de Guvern, fără a apărea în variante anterioare ale legislației.
Reforma salarizării face parte din angajamentele din PNRR
Noua lege a salarizării este parte integrată a reformelor promise prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Obiectivul guvernului este de a reorganiza sistemul de salarizare din sectorul public, reducând diferențele dintre angajați. Proiectul, după dezbaterea publică, va merge în Parlament pentru aprobare, iar dacă va fi adoptat în formă actuală, se va aplica din 1 ianuarie 2027. În plus, se propune reducerea sporurilor și eliminarea unor beneficii pentru anumite categorii de bugetari.
Sporurile și indemnizațiile vizate de noul proiect
Noul proiect prevede eliminarea sporurilor pentru condiții vătămătoare și a indemnizației de hrană. Cu toate acestea, sporurile pentru activități specifice, cum ar fi controlul financiar preventiv, vor rămâne. Personalul implicat în proiecte cu fonduri europene va continua să beneficieze de majorări salariale semnificative. Unele funcții de demnitate publică ar putea, de asemenea, primi aceste majorări.
Unele instituții rămân exceptate de la noua lege
Nu toate instituțiile publice vor fi afectate de noua lege. Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară și alte autorități importante vor continua să aplice propriile reguli salariale. De asemenea, se propune un nou raport salarial de 1 la 8 în sistemul public, comparativ cu raportul de 1 la 12 existent. Aceasta alături de modificările în ierarhizarea funcțiilor și eliminarea unor indemnizații constituie reforme majore urmărite în proiectul de lege.
Sursa foto: Arhivă
